Gérer les recrutements d’une population dédiée en complète autonomie :
Participer au lancement des campagnes de recrutement des stagiaires & alternants pour le siège ;
Accompagner les Managers dans la rédaction des job descriptions ;
Publier les offres et sourcer les CV ;
Réalisation d’entretiens ;
Participation à certains évènements de recrutement dans des écoles ;
Assurer une expérience candidat optimale.
Planifier et animer les sessions d’onboarding des stagiaires et alternants ;
Planifier et réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants ;
Identifier les Talents à haut potentiels ;
Gérer les relations interpersonnelles ;
Être le contact RH privilégié de la population Campus Siège et de leurs Managers.
Participer à l’organisation d’évènements pour la population Campus Siège ;
Être force de proposition sur des actions de Marque Employeur / recrutement ;
En Master 1 ou 2 Ressources Humaines ou École de Commerce spécialisation RH ;
Un intérêt pour le recrutement et pour la Gestion des Ressources Humaines opérationnelle ;
Un niveau d’anglais professionnel ;
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
De bonnes compétences d’écoute et de synthèse.
Une communauté où l’authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu’il s’agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d’inspirer l’univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.