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Sushi Shop : une vision unique du recrutement inclusif

Recrutement de profils en situation de handicap. Le groupe AmRest comprend Sushi Shop et de nombreux KFC. C'est un de nos premiers partenaires. Nous avons …

POE(C) innovante, le bilan : une aventure collective pour des lendemains concrets

22 candidats en situation de handicap, deux villes, quatre mois de formation et stages. Et une évidence : quand on allie exigence, collectif et confiance, …

Grand Pitch 2024 : un documentaire à mettre entre toutes les mains

Depuis sa création, Le Grand Pitch est bien plus qu’un simple concours d’art oratoire. Il est un tremplin, une scène ouverte où les candidats en …

Le Grand Pitch : bienveillance et franchise pour mettre nos candidats en confiance

Le Grand Pitch est un concours d’art oratoire qui sensibilise au handicap. Comment ? En mettant en avant des pépites issues d’un casting XXL. Des …

POEC Innovante, épisode 1 : on démarre !

Pépites Emploi fait un grand saut en avant en lançant sa POEC innovante. Notre première édition s’inscrit dans un programme conçu pour transformer la préparation …

Histoire d’un recrutement réussi : Louis, notre pépite maintenant employé polyvalent chez Action

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La PMSMP, un test pour sensibiliser vos équipes au handicap

C'est un dispositif vertueux pour l’entreprise comme pour le candidat en situation de handicap : la PMSMP est une passerelle qui mérite d’être mise en …

Besoins en aménagements handicap : sortir d’une perception exagérée

Explorons ensemble les enjeux derrière cette perception amplifiée et voyons quelles sont les solutions pour sensibiliser efficacement candidats et recruteurs.

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